Ucenicia la locul de muncă va aduce noi meseriaşi pe piaţa muncii.
Publicat de radiomures, 4 ianuarie 2012, 00:00 / actualizat: 4 martie 2015, 14:45
Începând din acest an se pot încheia contracte de ucenicie cu AJOFM Mureş. Prin acestea angajatorul îşi poate pregăti la locul de muncă profesionişti, folosindu-se de personalul calificat de care dispune cu o vechime de minimum 5 ani în ocupaţia respectivă. Angajatorul trebuie să-i asigure ucenicului pregătirea teoretică şi practică.
La finalul colaborării, angajatorul este obligat să înscrie ucenicul la un Centru Autorizat de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale, unde acesta primeşte un atestat. Toate costurile de evaluare sunt suportate de angajator.
Avantajele pentru angajator sunt constituirea unei echipe tinere, dar şi faptul că primeşte 300 de lei lunar pentru fiecare angajat căruia îi oferă calificarea, a declarat directorul AJOFM Mureş, Reghin Fărcaş.
Calificările se pot face pe trei nivele, în funcţie de gradul de complexitate a meseriilor. De exemplu, pentru nivelul 1, care înseamnă un stagiu de pregătire de 12 luni, se pot obţine calificări pentru zidari, confecţioneri, manichiuriste/pedichiuriste. Nivelul al doilea este pentru electricieni, tâmplari sau instalatori, echivalentul unei şcoli profesionale de 2 ani. Al treilea nivel, cel mai complex, oferă calificarea pentru mecanici, sudori cu gaze sau strungar.
Ucenicul va beneficia de un contract de muncă stabil de 1 până la 3 ani, în funcţie de nivelul de instruire, iar ulterior va avea asigurată o calificare într-o meserie, a precizat directorul AJOFM Mureş, Reghin Fărcaş.
Pentru a beneficia de aceste noi prevederi, angajatorii trebuie să semneze un contract cu AJOFM, având obligaţia de a organiza evaluarea ucenicului într-un centru autorizat cu cel puţin 45 de zile înainte de data încetării contractului.
Adela Moldovan
