ITM verifică măsurile luate de angajatori pe timp de caniculă
Inspecția Muncii verifică măsurile care trebuie întreprinse de angajatori pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, în perioada în care se manifestă temperaturi extreme. Este vorba de temperaturi exterioare ale aerului, de peste 37°C sau, corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
Reducerea programului de lucru este una din obligațiile firmelor care trebuie să asigure fiecărui angajat zilnic între 2 și 4 litri de apă, mai ales dacă activitatea are loc în aer liber.
De asemenea, este necesar să se asigure ventilația la locul de muncă dar și accesul la dușuri, dacă este cazul.
Atât în județul Mureș cât și în Harghita există doar câte doi inspectori specializați pe Siguranța și Securitatea în Muncă care fac controale, aflăm de la inspectorul șef ITM Harghita, Dorin Male:
Facem verificări însă, la noi, personalul este foarte redus, așa că și numărul de controale este proporțional cu personalul din Compartimentul de SSM. Deocamdată, nu am găsit nici o problemă în ceea ce privește munca prestată în perioadele cu temperaturi extreme. Nu există reguli legate de coduri, însă temperatură maximă extremă înseamnă cele care depășesc 37 de grade Celsius.
Nerespectarea prevederilor legale privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, se sancționează contravențional cu amendă de la 1.500 la 2.500 de lei.
Autor: Cristina Bulbescu
