Foto: Radio Tg.Mures/Marcela German Angajatorii mureșeni sunt sfătuiți să inițieze negocieri cu angajații
Aproximativ 100 de reprezentanți de firme din Mureș au participat la consultarea organizată azi de Inspectoratul Teritorial de Muncă, cu privire la noutățile legislative din domeniu.
Inspectorii ITM au informat participanții despre negocierile care se poartă între părți în contextul transferului contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.
Inspectorul șef adjunct al ITM Mureș, Eva Man:
Avem două mari derogări cu privire la negociere, astfel că perioada de negociere este de 30 de zile în loc de 60, respectiv din data de 20 noiembrie până în 20 decembrie. Și mai avem o altă derogare prin ordonanța 82 în ceea ce înseamnă negocierea colectivă care are loc și sub 20 de salariați la nivel de unitate.”
Mulți angajatori din Mureș se declară bulversați de modificări și caută soluții, spune consilierul juridic al unei firme din Tîrgu Mureș, Aurelian Butiulcă:
O soluție dată de guvernanți inutilă în acest moment. Pentru angajat este o povară în plus. Se va suporta cheltuiala de către angajator, probabil se vor încheia acte adiționale cu fiecare în parte ca să nu ne plece oameni. Aceasta va fi singura soluție.”
Participanții la întâlnire au aflat și ce obligații au firmele odată cu majorarea salariului minim pe economie. Revine inspectorul șef adjunct al ITM Mureș, Eva Man:
Majorarea salariului minim pe economie: începând cu 1 ianuarie 2018 va deveni 1.900 și în acest context transmiterea în Revisal va fi anterior cu o zi de modificări, respectiv să se încadreze în termenul stabilit de codul muncii.”
Eva Man a subliniat că, în perioada următoare, ITM are obligația să verifice inițierea negocierilor între angajatori și angajați.
Marcela German
