De anul viitor, toate grilele salariale vor trebui să fie publice

Publicat de Stan Lucian, 20 februarie 2025, 17:00 / actualizat: 21 februarie 2025, 8:17
Până la mijlocul anului 2026, toate grilele salariale vor trebui să fie publice, potrivit directivei Comisiei Europene.
În plus, angajații vor avea posibilitatea să obțină informații și despre veniturile colegilor lor.
Angajatorii încep deja să afișeze salariile oferite, în special pentru locurile de muncă postate online.
Unul dintre portalurile de recrutare online, eJobs, arată că din cele 31.000 de job-uri postate în luna ianuarie și în prima parte a lunii februarie, peste 12.000 au avut salariul afișat.
Reprezentantul companiei, Ana Călugăru:
”40% din totalul joburilor postate anul acesta au avut salariul afișat în anunțul de angajare. Este pentru prima oară, deși de știe despre această măsură de aproximativ 3 ani, este prima oară când procentul anunțurilor cu salariul afișat depășește 35%, semn că angajatorii încep să facă pașii necesari în această direcție.”
În acest moment doar instituțiile publice sunt obligate să afișeze salariile, iar în privat acestea sunt confidențiale, a arătat directorul AJOFM Mureș, Gheorghe Ștef:
”Instituțiile publice sunt obligate să afișeze salariile de bază ale persoanelor din instituție pe site-ul instituției. Referitor la agenții economici, legislația nu prevede obligativitatea de a fi afișate salariile de bază, deci sunt confidențiale.”
Cele mai multe companii afișează salariile pentru a-i atrage pe începători, iar pentru cei experimentați fiecare salariu se negociază individual, în funcție de experiență și cerințele jobului, a explicat pentru Radio Târgu Mureș Ana Călugăru:
”Domeniile care au cea mai mare deschidere din acest punct de vedere sunt serviciile, retailul, transport, logistică, turism, call center, BPO, industria alimentară și construcții. Vorbim în special de transparență pentru job-urile entry-level sau job-urile pentru cei care nu au studiile superioare absolvite. Cu cât crește nivelul de senioritate, cu atât vedem ceva mai puțină transparență în ceea ce privește comunicarea salariilor.”
Cele mai multe joburi cu salariile afișate online sunt în București, Cluj-Napoca, Brașov, Ilfov, Iași, Timișoara și Constanța.
Autor: Raluca Creț