Angajatorii trebuie să ia măsuri ca să nu le încalce angajaților viața privată
Publicat de radiomures, 5 septembrie 2017, 14:33
Asta a decis astăzi Marea Cameră a Curții Europene a Drepturilor Omului în cazul unui inginer român, concediat în urma unor conversații online purtate la locul de muncă.
Angajatorii au dreptul să monitorizeze conversaţiile online ale salariaţilor din timpul orelor de lucru, în anumite condiţii. Însă, atunci când instanțele analizează posibilele încălcări ale dreptului la viață privată, ele trebuie să verifice dacă există un echilibru just între măsura angajatorului și dreptul salariatului.
Este concluzia la care a ajuns azi Marea Cameră a CEDO, care a considerat că neîndeplinirea obligației statului de a verifica acest echilibru duce la o încălcare a dreptului la viață privată a salariatului.
Pentru aceste motive, Marea Cameră a găsit azi că instanțele române au eșuat în a proteja dreptul la viață privată și la corespondență în privința salariatului român.
